第一三共、吉利德、罗氏等跨国药企，人才流动正不断加剧

　　2022年医药行业共有超260位高管离职，其中不乏大批董事长、副总经理、副总裁等。进入2023年，医药行业人事调整仍在继续，除了恒瑞、复星、百济神州等本土药企，跨国药企的高管变动也在愈加频繁。
 

　　2月19日消息，第一三共的企划和行政总部高级常务执行官兼CFO——奥泽宏幸将就任公司总裁兼COO(首席运营官)一职。原总裁真锅淳(Sunao Manabe)将继续担任首席执行官兼董事。新总裁奥泽宏幸将于今年4月1日正式上任。
 

　　公开资料显示，新总裁奥泽宏幸于1986年进入旧三共。从20多岁到30多岁期间，在德国工作了8年，参与了高血压治疗药“ormetec”等的上市，回国后在社长的支持下领导了旧三共和旧第一制药的合并谈判。之后在人事和经营战略等企业部门工作，历任亚洲和中南美事业的负责人，21年开始担任CFO。
 

　　2月17日，吉利德表示，Christi Shaw已决定今年3月底辞去吉利德旗下公司Kite Pharma首席执行官职务离开公司。吉利德董事长兼首席执行官Daniel O'Day将在接下来的几周内将与Christi Shaw和Kite领导团队密切合作，以确保其顺利过渡，同时为Kite寻找新的领导者。
 

　　据了解，Christi Shaw于2019年加入Kite担任首席执行官，此前她曾在礼来公司、诺华公司和强生公司担任职务。
 

　　2月5日，日本药企安斯泰来(AstellasPharma)宣布现任执行副总裁兼首席战略官Naoki Okamura(冈村直树)被任命为公司新总裁兼CEO，继续推进2021-2025财年战略计划，以推动业绩增长。据介绍，安斯泰来由前日本山之内制药株式会社与藤泽制药株式会社于2005年4月合并成立。
 

　　此外，罗氏也将迎来管理层的改组。有报道显示，罗氏诊断部门负责人Thomas Schinecker 将在 3月份接任罗氏集团首席执行官一职，全球产品战略负责人Teresa Graham将于 3月接任罗氏制药公司的首席执行官，同时该公司执行委员会将为首席营销官兼全球产品开发执行副总裁Levi Garraway安排一个职位。
 

　　从整体来看，在市场竞争日趋激烈的情况下，医药行业人才流动正不断加剧，大药企高管正纷纷通过内部提拔，或是外部挖墙脚的方式，在把人才的更新放在重要位置。业内认为，在此背景下，人才的快速将在一定程度上加深不同公司、市场、技术和平台之间的交流，促进了各种分裂和融合，但与此同时，这种“频率”的流动，也或导致药企欠缺稳定性以及人才内卷。
 

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